Economia & NegóciosA Solar Coca-Cola promove, na próxima segunda-feira (29/08), um mutirão para contratação de pessoas com deficiência (PCDs) na unidade de Aracaju, capital de Sergipe.
O ‘Dia D’ será realizado de 9h às 12h e 14h às 17h, para atrair e selecionar PCDs para as vagas.
Na ocasião, uma equipe da empresa vai ficar responsável pelo recebimento de currículos, documentações e demais etapas da seleção, como cadastros, entrevistas e avaliação do time de Saúde.
A iniciativa faz parte do Programa #EuIncluo, que busca promover a diversidade de pessoas dentro da empresa e a inclusão de grupos minorizados, que geralmente possuem menos igualdade de oportunidades na sociedade, a exemplo das pessoas com deficiência, mulheres, LGBTQIA+, pessoas negras e 50+.
Essa é a segunda edição do ‘Dia D’ para atração e seleção de PCDs, o piloto da iniciativa foi feito no dia 18 de junho deste ano, também em Aracaju.
Virgínia Lima, Especialista de Recursos Humanos que coordena o Programa de Inclusão e Diversidade da Solar Coca-Cola, ressaltou a importância de ações como esse dia.
“Esse tipo de iniciativa é fundamental para que o nosso time de colaboradores e colaboradoras seja plural.
Se a sociedade é diversa, as empresas precisam refletir essa diversidade”, afirma.
IPCA-15 tem deflação de 0,73% em agosto, menor taxa desde 1991
No ano, o IPCA-15 acumula alta de 5,02% e, em 12 meses, de 9,60%, abaixo dos 11,39% registrados nos 12 meses anteriores. Em agosto de 2021 a taxa foi de 0,89%.
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Benefícios
As pessoas com deficiência que forem selecionadas no ‘Dia D” terão benefícios para serem incluídas no dia a dia da Solar.
Entre eles, intérprete de Libras no site da Solar e no Conecta, canal interno de notícias, elaboração ou atualização do laudo caracterizador de deficiência, necessidades mapeadas para acessibilidade em fábricas e Centros de Distribuição, e o Grupo de Afinidade de PCDs na jornada de Inclusão e Diversidade, além de plano de saúde, plano odontológico, vale refeição ou refeitório, vale transporte, seguro de vida, Participação nos Resultados Solar (PRS), descontos nos produtos do portfólio Coca-Cola (bebidas), previdência privada, licenças maternidade e paternidade estendidas, programa de incentivo à saúde através de atividades físicas e programa de saúde emocional.
Sobre a Solar Coca-Cola
Entre os 15 maiores fabricantes do mundo e a segunda maior fabricante do Sistema Coca-Cola no país, a Solar Coca-Cola conta atualmente com 13 fábricas e atua em uma área que representa cerca de 70% do território brasileiro, operando na totalidade das regiões Norte, Nordeste, Estado do Mato Grosso e parte de Goiás e Tocantins.
Destaque no cenário nacional como uma das maiores empresas de bens de consumo do país, a companhia conta com mais de 15 mil colaboradores(as) e é responsável pela produção e distribuição de mais de 350 produtos do portfólio da Coca-Cola e de parceiros para cerca de 400 mil pontos de venda.
Com faturamento anual de cerca de R$ 9,6 bilhões, a companhia alcança 25 milhões de lares em todo país.
