Uma recente pesquisa realizada pelo Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC) em parceria com o Centro Global de Turismo Sustentável (STGC) destaca uma tendência encorajadora no setor global de Viagens e Turismo: o crescimento nas oportunidades de emprego para mulheres e jovens.
O relatório, abrangendo o período de 2010 a 2019, evidencia um aumento significativo na participação feminina e juvenil no mercado de trabalho do turismo.
Aumento no emprego feminino no turismo
O estudo do WTTC e STGC mostra um avanço notável na contratação de mulheres no setor de Viagens e Turismo.
De 2010 a 2019, o número de mulheres empregadas diretamente pela indústria aumentou de 38,6 milhões para 47,8 milhões, representando um crescimento de 24%.
A área de hotelaria emerge como o maior empregador de mulheres no setor de turismo, com mais da metade (52%) das vagas ocupadas por profissionais femininas, demonstrando o papel vital das mulheres nesta indústria.
Jovens: componente crucial da força de trabalho
Os jovens representam uma parcela significativa da força de trabalho no turismo, com 15% de todos os empregos do setor em 2010 e 2021.
Essa estatística ressalta a importância dos jovens trabalhadores para a dinâmica e inovação no turismo.
Comparativamente, a participação dos jovens no emprego global teve uma redução de 16,5% em 2010 para 12,5% em 2021, indicando uma tendência de decréscimo na empregabilidade juvenil em outros setores.
