Sergipe apresenta a menor taxa de rotatividade empregatícia do Nordeste e a 3ª menor do Brasil

Sergipe alcançou um marco importante no mercado de trabalho, registrando a menor taxa de rotatividade empregatícia do Nordeste, com 26,53%, e a terceira menor do Brasil.

Os dados foram divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego, referentes ao mês de julho.

A taxa de rotatividade reflete a frequência com que a força de trabalho é substituída no mercado em um determinado período.

O que significa a taxa de rotatividade?

A taxa de rotatividade empregatícia mede o percentual de trabalhadores substituídos mensalmente em relação ao total de empregados no primeiro dia do mês.

Essa métrica é crucial para entender a estabilidade do mercado de trabalho, pois indica quanto tempo, em média, os trabalhadores permanecem em seus empregos antes de serem substituídos.

Desempenho de Sergipe no cenário nacional

• Nordeste: Sergipe possui a menor taxa de rotatividade da região.
• Brasil: O estado fica atrás apenas do Distrito Federal (26,17%) e do Rio de Janeiro (26,45%) em termos de estabilidade empregatícia.

Avaliação 

O secretário de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo, Jorge Teles, destacou que o baixo índice de rotatividade em Sergipe é um sinal da maturidade do mercado de trabalho e da qualificação da força de trabalho local.

“O trabalhador que está ingressando no mercado de trabalho está permanecendo por mais tempo no emprego, ou seja, não está havendo uma rotatividade, demissão dos trabalhadores e contratação de novos trabalhadores. Isso é fruto das políticas públicas de qualificação, de fortalecimento do trabalhador para que ele, ao ingressar no mercado de trabalho, atenda aos requisitos da empresa e possa permanecer por mais tempo empregado”, avaliou Jorge Teles.

Importância da estabilidade empregatícia

Uma baixa taxa de rotatividade é benéfica tanto para as empresas quanto para os trabalhadores.

Para as empresas, significa menor custo com recrutamento e treinamento de novos funcionários.

Para os trabalhadores, reflete maior segurança no emprego e melhores oportunidades de desenvolvimento profissional.

O resultado positivo de Sergipe em termos de rotatividade é um reflexo das políticas públicas voltadas à qualificação profissional e ao fortalecimento do trabalhador, que têm contribuído para a permanência dos empregados no mercado de trabalho por períodos mais longos.

Este desempenho coloca Sergipe em destaque no cenário nacional, mostrando que o estado não só atrai força de trabalho qualificada, como também consegue mantê-la de forma estável, contribuindo para o desenvolvimento econômico e social da região.

Com informações do Governo de Sergipe